Эксперты рассказали, почему удаленная работа негативно влияет на карьеру

Респонденты опроса швейцарской платформы онлайн-планирования Doodle рассказали, что их профессиональное развитие зашло в тупик из-за удаленной работы, пишет издание "Говорит Москва". Эксперты рассказали, почему удаленная работа негативно влияет на карьеруpxhere.com-

Участники анкетирования отметили, что самоизоляция прервала их связь с коллективом и руководителями. Люди перестали получать нужные материалы для обучения, а некоторых даже понизили в должности, сообщает источник.

Директор Института профессионального кадровика Валентина Митрофанова рассказала, что смена рабочего формата неблагоприятно отразилась на многих сотрудниках разных сфер. Когда человек получает монофункцию и выполняет работу из дома, это исключает его из какого-то профессионального и социального развития, которое он мог получать, присутствуя рядом с руководителем и коллегами.

Митрофанова отметила, что опыт дистанционной работы также выявил необходимость появления в офисе и представителей тех профессий, которые работали удаленно ещё до пандемии. Например, IT-специалисты, практикующие такой формат уже несколько лет

"Удивительно, что в этом году, когда сняли ограничения, именно айтишники, которые работали дистанционно, стали выводить своих работников в офис, потому что они тоже обнаружили, что немножко меняется культура общения, коммуникации, какая-то корпоративная культура", – заключила Митрофанова.

Недавно в центре им. Гамалеи рассказали, как правильно себя вести в офисе в условиях пандемии. Эксперты отметили необходимость проявления бдительности и дезинфекции рабочего места. Также важно не терять оптимизма.

Источник