Российские компании планируют в 2020 году заняться обучением своих сотрудников

Почти каждая пятая организация хочет изменить систему премирования для своих работников. Российские компании планируют в 2020 году заняться обучением своих сотрудниковpixabay.com-

Российские работодатели рассказали, какие у них планы на 2020 год. Об этом передает РИА Новости, ссылаясь на исследование сайта «Работа.ру».

Сообщается, что 39% работодателей хотят в следующем году активно обучать своих сотрудников. 24% высказались за расширение штата. 17% опрошенных заявили, что будут сокращать количество рабочих мест.

26% компаний намерены расширить свою деятельность. 17% все силы бросят на основной вектор работы.

«Еще 18% опрошенных в 2020 году намерены изменить систему премирования и поощрять сотрудников по результатам их работы», — отметили эксперты.

14% респондентов заявили, что разработают систему нематериального премирования сотрудников. 13% направят свои финансы в рекламную кампанию. 7% высказались за сокращение пиар-отдела. 5% сообщили, что организация переедет на новое место, так как расширяется штат. Только 4% рассказали, что не собираются ничего менять в своем бизнесе.

Источник